Unser Lösungsansatz
Um Sie bestmöglich beraten und neue Entwicklungsmöglichkeiten erkennen zu können, ist es notwendig, als erstes Sie und gegebenenfalls Ihr Unternehmen genau kennenzulernen.
Das bringen wir mit: Juristische Expertise, einen klaren Fokus und innovative Lösungsmöglichkeiten.
Außergerichtliches Konfliktmanagement und persönliche Beratung
Wir sind eine Anwaltskanzlei, die sich auf das außergerichtliche Konfliktmanagement und die individuelle Beratung und Begleitung unserer Mandanten im Berufs- und Lebensalltag spezialisiert hat.
Unsere Vorgehensweise? Um Sie bestmöglich beraten und neue Entwicklungsmöglichkeiten erkennen zu können, ist es notwendig, als erstes Sie und gegebenenfalls Ihr Unternehmen genau kennenzulernen.
Das bringen wir mit:
Exzellente juristische Expertise, einen klaren Fokus und innovative Lösungsmöglichkeiten.
Den Herausforderungen, die Sie mitbringen, begegnen wir mit Erfahrung, Professionalität und Fingerspitzengefühl.
Grundlage dafür ist ein Plan, den wir gemeinsam mit Ihnen entwickeln und der – jeweils auf Ihre ganz konkreten Bedürfnisse zugeschnitten – Schritt für Schritt Ihre Fragen, Ziele und Wünsche prüft und bewertet:
Wir analysieren zunächst gemeinsam mit Ihnen die Situation, hinterfragen Interessen, Bedürfnisse und Ziele und setzen daraufhin gemeinsam mit Ihnen ein Konzept auf, das die Maßnahmen für die Lösungen beschreibt, die wir Ihnen anbieten. So können wir den Prozess, der auf Ihre Probleme reagiert, optimal steuern und jede Fragestellung, jeden Konflikt maßgeschneidert begleiten.
Dazu nutzen wir dann die Instrumente der rechtlichen Begleitung, der persönlichen Beratung, des Coachings oder der Mediation und geben am Ende gemeinsam mit Ihnen die Antworten, die Sie benötigen, um der jeweiligen Herausforderung einen positiven Schwung zu geben und sich beruflich und privat kraftvoll nach vorne zu entwickeln.
Am Anfang unserer Zusammenarbeit wird unser Team zunächst die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens, Ihrer Organisation analysieren und Entwicklungsmöglichkeiten identifizieren. Das kann bedeuten, bestehende Prozesse zu vereinheitlichen oder ineffiziente Strukturen zu beseitigen.
Im Fokus unserer Arbeit steht das außergerichtliche Konfliktmanagement und die Begleitung von Prozessen der Unternehmensnachfolge.
Wie wir das realisieren? Mit einem erfahrenen Team, einem klaren Fokus und innovativen Support-Optionen. Mit uns können Sie sich auf einen bewährten Prozess für alle Branchen verlassen, der von unserem qualifizierten Team sorgfältig entwickelt wurde und nachweislich Ergebnisse liefert.
Unsere Werte
Mein Unternehmen ist mehr als ein Job. Darum ist mir wichtig, dass jedes neue Projekt auch zu mir und meinen Werten passt. Denn nur so kann ich die besten Ergebnisse erzielen.
Wie können wir Sie Unterstützen?
SCHELBERG + PARTNER
T. 06131 6234947
briefkasten@kanzlei-schelberg.de
Schillerplatz 8 | 55116 Mainz
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